公司要辞退我怎么补偿,企业经营困难,司机合同到期,如何辞退能不补偿?


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通过沟通,普通员工说明公司经营情况,均表示可以理解,一个月左右工作交接和重新找工作时间,然后离开不用补偿。司机打感情牌没用,怎么办

这种损人利己的馊主意我是不会出的,违背道德观念和违法的事还是少做,谁都不容易,企业困难想裁员是可以的,但是要和职工协商 直接了当的说明 可以少给点补偿我相信大多数人还是通情达理的,你什么都不给就想把人踢走这未免也太狠了吧,如果是我企业这样做的话我就会到社保局申请劳动仲裁了。