试用期没有法定节假日,老板不发工资,却还要求按法定节假日(大年三十)放年假,他是什么心理?


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11月份工资是1月发薪日发的,整整拖了一个月,然后该做12月份的工资表,老板却不提12月份的工资,一直追问,说正在想办法解决,一直拖到1月31日还一点音信都没有,还让不让过年?问放假时间,答曰:法定节假日,连工资都发不出来,也不提早放假的事,他这是什么心理?

做为一个老板 他也有自己的苦 一个諴实的老板 不是他不想发工资 而是资金有困难 他也不是不想放假 而是 货做不出来 如果那天你自己做老板了 你就能体会到那种的难了

可能是觉得不合算吧,本来就发不出工资了,要是提前放假,等于他有损失,看你的情况,感觉老板也不是什么大方的人。再说工资的事,具体是什么情况?为什么拖欠工资?有一个具体的说法吗?不是第一次拖欠工资了,要警醒注意些,不要太好说话,不然以后能一直找理由拖欠工资。