富士康大功有什么用,富士康里面有哪些潜规则?


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首先,第一个潜规则就是,老郭首肯了单给哪了,哪儿就至少有三个月的班加。第二个潜规则是,老郭给了单,开始打样时做好点,因为老郭及身边人喜欢看那些个花样。只要是真个下了大单,要名烂做各烂的良率,因为到头来谁却不知道问题出在哪了。因为只有这样才有班加。其次,各事业处,大大小小各个老板掌握了各种杀生大权。顺者昌,逆者就挤走你。要升级,先送礼。完全不会凭个人能力。故而各储备干部也只能些吹牛拍马的,做足了表面功夫的诸流之辈。再者,林子大了啥鸟都有。因为老郭也管不了那么多。

基本上部分公司都有,富士康这么大一个公司当然不会另外,特别是要升级的时候,例如一个组长要升到课长不是随便可以升的,没有几万的红包是拿不下来的