法定假可以调休吗,春节三天法定假公司值班,安排了调休,可以不支付三倍日薪吗?


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春节:正月初一~正月初三。

是国家规定的法定节假日,只要安排劳动者上班的,加班工资按照基本工资的300%发放。《法定节假日要么放假,要么支付加班工资,没有第三种选择》。

除夕、正月初四~正月初六。

按照规定,如果休息日安排劳动者上班的,加班工资按照基本工资的200%发放。单位领导也可以安排劳动者当月调休。

基本工资不含奖金、补贴、各类津贴。

附:节假日、休息日加班工资一览表,供参考!

国家规定,春节期间值班,支付三倍的日薪工资。可是不是硬性规定,很多单位没执行。国企单位好一些,特别是盈利性的国企单位。大型的合资企业执行的还可以,但是有缩水的,我老公单位就是二倍的日薪。等我的单位就没有过法定假日值班三倍日薪的时候,我是事业单位,加班也不给工资,我从事教育工作。所以,春节日薪三倍,这要看单位性质,企业好一些(不包括小型私企)事业单位没听说有日薪三倍的。