不签合同,公司不签合同是否也要给员工缴社保?


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实际上按照《劳动合同法》规定,公司只要和员工签订劳动合同,那么就要依法给她购买社保!

如果说不和员工签合同。那么从法律角度来讲,是可以不购买社保的。但是一般情况下,员工给单位打工。员工有权利要求单位签订劳动合同。

这是正常诉求,如果所在单位不签订劳动合同的话。属于非法用工!这种情况可以到劳动仲裁大队进行投诉。投诉的结果应该劳动仲裁大队会支持员工一方的。

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办理社保时需要就业手续的,办理就业手续需要合同的,所以,一般来说,有签订合同,不给交保险的,很少有不签合同,却给员工交保险的。不签合同却去缴纳保险,一般来说,HR脑子有进水的嫌疑。